Kleine en middelgrote bedrijven in Nederland schreeuwen hard om nieuwe collega’s.
Volgens cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) waren er eind 2016 zo’n 163.000 vacatures. Circa 90.000 daarvan betroffen een baan in het midden- en kleinbedrijf. Het aantal vacatures bij het mkb steeg daarmee op jaarbasis met 22 procent.
Bij bedrijven waar tot vijftig personen op de loonlijst staan, waren er eind vorig jaar 60.000 vacatures. Ruim de helft daarvan betrof bedrijven met minder dan tien man personeel. Bij het middenbedrijf, waar het personeelsbestand bestaat uit vijftig tot 250 mannen of vrouwen, stonden eind december 30.000 vacatures open. Bij de grote bedrijven met meer dan 250 werknemers viel de vraag naar naar personeel 17 procent hoger uit dan een jaar eerder, met 73.000 vacatures.
Vooral in de sector gezondheidszorg nam de roep om personeel toe. Hier steeg het aantal vacatures met 7000. Bij het mkb was er vooral meer vraag naar bouwvakkers. De roep om timmerlieden, metselaars en andere vaklui groeide met 40 procent. Dat komt neer op 2000 banen extra.
